SDGs Initiatives

SDGs 取り組み

この地球を守るために
私たちがすること

SDGs への貢献に向けたトップのコミットメント
又は組織としての方針
三盛産業株式会社は、物流倉庫をはじめとする
各種施設における機械器具設置工事を中心とした
建設業と、地域に根ざした飲食事業を
展開してまいりました。

私たちは、SDGs(持続可能な開発目標)に賛同し、
産業インフラの設備を通じた経済成⾧の支援、
地元食材を活用した持続可能な食の提供、
安全で働きがいのある職場環境の整備などを通じて、
地域社会とともに発展する企業を目指しています。

今後も、環境への配慮、人材の育成、子育て支援、
そして地産地消の推進などを重要な柱とし、
全従業員が一丸となって持続可能な社会の実現に
貢献してまいります。

かわさきSDGsパートナー

川崎市は持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

川崎市SDGs登録・認証制度かわさきSDGsパートナーとは、SDGsの達成に向けて取り組む企業・団体の皆様を川崎市が登録・認証する制度です。
わたしたち三盛産業株式会社はかわさきSDGsパートナーに登録・認証されております。

取組事例

Case Study

  • SDGs
  • 2. 飢餓をゼロに
  • 3. すべての人に健康と福祉を
  • 5. ジェンダー平等を実現しよう
  • 8. 働きがいも経済成長も
  • 9. 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 10. 人や国の不平等をなくそう
  • 11. 住み続けられるまちづくりを
  • 12. つくる責任 つかう責任
  • 13. 気候変動に具体的な対策を
  • 16. 平和と公正をすべての人に
  • 17. パートナーシップで目標を達成しよう

環境への配慮

環境への配慮

機械器具設置工事においては、省エネ設備の導入支援や工事工程における環境負荷の低減に努め、飲食事業では食品ロスやプラスチック削減を推進します。

  • 12. つくる責任 つかう責任
  • 13. 気候変動に具体的な対策を

地産地消の推進

地産地消の推進

飲食事業では地元の新鮮な食材を積極的に使用し、地域経済の活性化とフードマイレージの削減に貢献します。

  • 2. 飢餓をゼロに
  • 11. 住み続けられるまちづくりを

安心・安全なサービスの提供

安心・安全なサービスの提供

高所作業や重量物の取り扱いを含む現場での安全対策を徹底し、安心・安全な工事品質を確保します。飲食事業では衛生管理を徹底し、お客様に安全な食の提供を行います。

  • 3. すべての人に健康と福祉を
  • 9. 産業と技術革新の基盤をつくろう

働きがいのある職場づくり

働きがいのある職場づくり

性別・年齢・国籍などに関わらず、すべての人が活躍できる職場環境の整備に努めます。 社員一人ひとりが持てる力を最大限に発揮できるよう、技能教育の充実や資格取得支援に取り組むとともに、外国人スタッフに対する研修・育成体制を整備し、多様な人材の成長を支援します。 柔軟な働き方の導入を進め、特に子育て世代が安心して働ける環境づくりに力を注ぎます。 こうした取り組みを通じて、多様性を尊重し、誰もが働きやすい企業風土の醸成を目指します。

  • 5. ジェンダー平等を実現しよう
  • 8. 働きがいも経済成長も
  • 10. 人や国の不平等をなくそう

地域社会との共生

地域社会との共生

地元企業との連携や地域行事への参加や地元中学校への職場体験提供など、地域に根ざした持続可能なまちづくりに取り組みます。

  • 11. 住み続けられるまちづくりを

誠実で透明性のある経営

誠実で透明性のある経営

法令遵守と公平な取引、協力会社との健全なパートナーシップを重視し、社会から信頼される持続可能な企業経営を実践します。

  • 16. 平和と公正をすべての人に
  • 17. パートナーシップで目標を達成しよう